- Ce sujet contient 21 réponses, 13 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
, le il y a 6 années et 11 mois.
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Bonjour à tous,
Suite à un constat d’une demande importante sur ce forum concernant les axes de travail au poker, j’ai travaillé sur un petit outil qui vous permettra d’organiser votre travail hors table si vous êtes joueur de MTT.
Cet outil est utilisable quel que soit votre niveau, débutant ou joueur régulier, et s’articule autour d’une checklist de compétences. Il comporte les éléments suivants:
- un tutoriel de présentation et d’utilisation de l’outil
- une checklist de compétences
- un tutoriel pour définir un plan de travail
- un plan de travail perso à compléter
- un tutoriel pour utiliser cet outil dans le temps
- des fiches vierges de travail à compléter
- 3 annexes dont une liste de ressources pour travailler votre poker.
Vous aurez juste besoin d’excel pour pouvoir l’utiliser 🙂
Vous trouverez l’outil téléchargeable en suivant le lien suivant: Outil de travail hors table
Je serais très curieux d’avoir des retours de la part de la communauté kill tilt ce qui me permettra de continuer à améliorer l’outil et je vous encourage à utiliser l’utiliser pour organiser votre progression. En suivant cette trame, vous avez de bonnes chances de progresser à vitesse grand V.
Merci @player1 et à mes élèves et collègues de travail pour l’alpha testing, et merci aux modos KT qui rendent l’accès à la connaissance poker plus facile pour tout le monde 😉
Quelques screens de l’outil:
Bon travail hors table 🙂
Ben
Bonjour Ben, j’ai commencé à utiliser ton outils qu’y m’a l’air bien sympathique.
Je te tiendrais au courant de mon avancé (pour l’instant je suis un joueur de MTT débutant)
Juste une petite remarque sur l’annexe 1. Je te conseille de rajouté clairement les noms des axes sur tes graphiques. J’ai fini par comprendre en fouinant sur internet mais ça aura le mérite d’être claire tout de suite.
:merciasiat:
Merci pour ton retour, @Kimmme , j’en prends bonne note!
Merci pour les retours! Si vous l’utilisez et que vous rencontrez des difficultés, n’hésitez pas à me faire part si des points sont flous, que je puisse continuer à l’améliorer. 🙂
Salut! Il’ est génial ton outil!
il est possible de l’ adapter en CG? Ou tout simplement existe-t-il déjà ?
Je joue très peu en tournoi , ça prend trop de temps et avec mon boulot c’est pas super compatible lol du coup le CG est plus approprié .
Merci d’avance et je le redis : GOOD WORK 🙂
Salut Grinder, merci pour les encouragements.
Je n’ai malheureusement que très peu de compétences dans le cash game, je ne pense pas être la personne idéale du coup pour l’adapter à ce format. Les priorités au niveau des compétences à développer ne seront pas les mêmes. Peut être si des experts cash game veulent y jeter un oeil et essayer de l’adapter, ça pourrait se faire. Si quelqu’un se sent chaud, avec une vrai expertise, on pourrait faire une version CG.
Si des aventuriers sont motivés, contactez moi par MP!
Salut, ça à l’air bien ton outil, surtout dans mon cas où structurer du taf est difficile. :0007:
J’essaie et vous tien au jus.
Par contre je pourrais pas vous aider CG, car je suis plutôt parti sur Sit n’ Go et MTT.
Punaise, je suis pas doué :
quand tu dit : »
A partir de ce module, complétez la partie « <b>mon chantier en cours: nouvelles compétences</b> »: identifiez les checkboxs qui ont un score de 1 ou 2, en dessous de celles déjà sélectionnées dans la partie « travail sur les faiblesses », en partant du haut, et copiez collez les dans la partie verte. Surlignez ces compétences en vert dans la partie « mon module en cours ». »
En fait, tu veux dire que je mets dans ce module les checkboxs où j’ai le score le plus faible? C’est ça?
Désolé, haha, ça part bien le mec comprends même pas le tableau. :banane-mer:
Voici me tableau, ça sera plus simple, il faut que je mette quoi dans nouvelles compétences?
Merci et désolé si ,je capte pas.
Salut l’ami,
Si tu veux intégrer de nouvelles compétences, tu peux estimer que les scores de 1 correspondent à des incompétences inconscientes, donc que ce sont de nouvelles compétences à bosser.
La taille des tableaux ne doit pas être élargie, donc tu peux mettre jusqu’à 8 thèmes à travailler dans « travail sur les faiblesses ». Privilégie les thèmes ou tu as mis un score de 2.
Une fois que le tableau jaune est plein, tu peux ajouter des scores de 1 dans ta partie nouvelles compétences.
Si tu as d’autres questions n’hésites pas.
A+, Ben
Salut BEN,
Ok c’est noté merci pour ta réponse, c’est plus clair pour moi.
En fait il y a pas de ces items que je connais mais je préfère repartir sur de bonnes bases.
A+
Salut!
je n’avais pas vu la notif!
Desole du retard ( en même temps je bosse à la SNCF donc bon lol)
Je veux bien le tester quand même et niveau Excel je ne suis pas trop mauvais si je peux regarder ça en même temps 🙂
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